El próximo miércoles 12 de noviembre, el sorteo del 5 de Oro pondrá en juego la impresionante suma de $120.400.000, lo que equivale a casi 3.000.000 de dólares en pozos acumulados. Una oportunidad que no puede dejar pasar para probar su suerte. Las apuestas estarán habilitadas hasta las 20:00 horas del día del sorteo en todos los locales de la red Hoy Juega a lo largo y ancho del país. Para aquellos que prefieran la comodidad de la tecnología, podrán realizar sus apuestas hasta las 21:00 horas a través del número telefónico 0905 0012, por medio del sitio web de La Banca, o utilizando la aplicación La Banca Mobile. Es importante destacar que quienes elijan la vía telefónica para realizar su apuesta participarán automáticamente en los dos sorteos: 5 de Oro y Revancha. Por lo tanto, el valor de la apuesta en este caso es de $65, con un costo adicional de $7 (IVA incluido) por el servicio, totalizando $72. ¿Cómo se participa en el sorteo? El proceso es sencillo. Para participar del sorteo principal, los jugadores deben seleccionar cinco números distintos entre el 01 y el 48 para formar su jugada. Con una apuesta de $45, se participa exclusivamente en el sorteo de 5 de Oro. Sin embargo, por $20 adicionales, los mismos números elegidos se utilizarán también en el sorteo Revancha, ampliando las posibilidades de ganar. El anhelado Pozo de Oro se adjudica a aquellos afortunados que logren acertar los cinco números seleccionados con los cinco primeros números extraídos en el sorteo. Pero la suerte no termina ahí. El sorteo incluye una sexta bolilla, conocida como Bolilla Extra. Si un jugador no acierta los cinco números del Pozo de Oro, pero logra acertar cuatro de esos números más la bolilla extra, se convierte en el ganador del Pozo de Plata. Además de los pozos principales, existen montos fijos a obtener, denominados Premios de Dividendo Fijo, para quienes acierten 4, 3 o 2 bolillas, con o sin la bolilla extra. Para aquellos que deseen aumentar sus posibilidades de ganar, existen las apuestas múltiples. Estas permiten realizar varias jugadas de manera rápida, eligiendo seis, siete u ocho números, lo que genera 6, 21 y 56 combinaciones diferentes de cinco números, respectivamente. Otra opción es elegir únicamente cuatro números, lo que da lugar a 44 combinaciones distintas de cinco números cada una. En esta apuesta múltiple, el quinto número de la combinación se considera acertado con anticipación al sorteo, simplificando el proceso de selección.

El holding conformado por CSI y Ciemsa anunció cambios gerenciales que refuerzan la proyección conjunta de ambas empresas. Con presencia en más de 45 países, una facturación anual de 230 millones de dólares y un equipo de 3.000 colaboradores distribuidos entre Uruguay, Paraguay, Chile, Argentina y Estados Unidos, Ciemsi Group se consolida como uno de los grupos líderes en ingeniería, construcción y operación de proyectos en la región. En el marco de un proceso de crecimiento sostenido y transformación estratégica, la compañía da inicio a una nueva etapa en su estructura de liderazgo, orientada a fortalecer la integración entre sus principales empresas y a consolidar su visión de futuro. Como parte del comité de dirección, Joaquín Cabrera, quien hasta ahora fue gerente general de CSI, asumió el cargo de director ejecutivo de Ciemsi Group, desde donde coordinará la estrategia general del holding. En este nuevo rol liderará la coordinación comercial, la implementación de la Visión 2030 y la integración operativa del grupo, impulsando sinergias, eficiencia y alineación en toda la organización. A su vez, Andrés de Fuentes fue designado gerente general de CSI Latam, con el objetivo de potenciar el crecimiento y la transformación de la operación regional. De Fuentes ingresó a CSI en 2012 como ingeniero proyectista y desde entonces ha encabezado proyectos en Uruguay y en el exterior, incluyendo Latinoamérica, China y Estados Unidos. En tanto, Jacinto Durán continuará al frente de las operaciones de CSI en Estados Unidos. "Este es un paso natural en la evolución de nuestro grupo para llevar adelante la Visión 2030, donde buscamos duplicar nuestra empresa y convertirnos en un holding global, innovador, rentable y líder en Uruguay, con presencia destacada en Estados Unidos y proyección internacional", expresó Brandon Kaufman, presidente de Ciemsi Group. Agregó que "nuestro propósito es continuar creciendo con la misma esencia y los valores que nos trajeron hasta acá: la excelencia, la innovación y el compromiso". Por su parte, Cabrera destacó que "es una alegría ver cómo las personas crecen a medida que crece la empresa. Uno de los mayores orgullos para mí es acompañar su desarrollo y ver la motivación con la que asumen nuevas responsabilidades. En Ciemsi creemos que el crecimiento de nuestros colaboradores es la clave para el desarrollo a largo plazo y para hacer realidad nuestra Visión 2030". En esa línea, felicitó a Andrés De Fuentes, Josefina Borad, Magdalena Menoni, Nicolás Cerviño, Marcos Bigatti y Alfredo Spangenberg, agradeciendo su compromiso con el futuro del grupo. De Fuentes, por su parte, señaló que asumir el nuevo rol en CSI Latam implica continuar un camino de desarrollo profesional en una empresa que le ha permitido aprender de los mejores equipos. Afirmó que el desafío está en seguir expandiendo la presencia regional, fortaleciendo la gestión, la calidad técnica y el espíritu colaborativo que distingue a la organización. Finalmente, Kaufman subrayó que este nuevo posicionamiento reafirma la identidad de un grupo con 45 años de trayectoria, que combina excelencia técnica, innovación continua y compromiso con el desarrollo sostenible. CIEMSI Group se prepara así para una nueva etapa de crecimiento, impulsando la colaboración, la expansión regional y la generación de valor a largo plazo.

AFAP SURA, redoblando su compromiso con la comunidad, participó de la última edición del evento televisivo anual organizado por la Fundación Teletón, donando $2.605.170 gracias a los aportes de sus clientes y colaboradores. Por cada cliente que optó por recibir su estado de cuenta personal de forma digital y decidió contribuir con una donación para Teletón, AFAP SURA destinó $ 10 para la institución. La compañía también realizó una campaña interna en la que sus colaboradores pudieron realizar su aporte a través de una alcancía digital. "Agradecemos a nuestros clientes y colaboradores por apoyar la labor de la Fundación un año más. Desde AFAP SURA reconocemos que la Teletón tiene un impacto positivo en la vida de niños, niñas y adolescentes de todo el país", señaló Sebastián Peaguda, gerente general de la compañía. La Fundación Teletón busca que los niños y jóvenes con discapacidades neuromusculoesqueléticas alcancen su máximo potencial físico, mental y social, mejoren su calidad de vida y sean incluidos en la sociedad.

En los próximos días, cambiará la forma en que se regularizan las deudas en Uruguay, ya que estará disponible la plataforma Ponete al Día, un innovador espacio en formato marketplace digital, diseñado para ofrecer a los ciudadanos una solución simple y centralizada para la gestión y el pago de sus deudas de manera digital. La plataforma, desarrollada gracias a la colaboración entre Equifax y Alprestamo, ya cuenta con presencia en Chile y Argentina, y permite a los usuarios visualizar en un solo lugar aquellas obligaciones incumplidas que tienen con las entidades o empresas adheridas a esta solución, y acceder a beneficios exclusivos para saldarlas. El objetivo de Ponete al Día es simplificar un proceso que tradicionalmente ha sido complejo y fragmentado. Los usuarios podrán ingresar a la plataforma, identificarse de forma segura, validar su identidad y ver un resumen de sus deudas pendientes con una variedad de empresas, incluyendo instituciones financieras, bancos, compañías de retail, entre otros sectores que se irán sumando progresivamente. "Nuestra misión es ofrecer una herramienta transparente y accesible que empodere a las personas para que tomen el control de su salud financiera, que puedan pagar sus deudas y que puedan acceder a información sobre su situación crediticia", comentó Gonzalo López, responsable de Ponete al Día para Equifax Uruguay SA. "Desde hace tiempo venimos construyendo un trabajo muy intensivo en el aporte de información a los ciudadanos para que puedan tomar mejores decisiones sobre sus finanzas personales. Creemos que una plataforma que combina la información con la posibilidad de regularizar los adeudos es un camino que va a ser muy bien valorado por los ciudadanos de todo el país", agregó. "Hasta el 31 de diciembre, todas las ofertas que se mostrarán en la plataforma serán para cobro solo de capital, sin intereses, e incluso algunas van con quitas de hasta 20% sobre el capital", finalizó. Además, todas las personas que regularicen sus deudas van a recibir, de forma completamente gratuita, contenido de Educación Financiera para fomentar los hábitos saludables de finanzas personales. También podrán acceder al producto Huella Financiera de Equifax por un período de seis meses, con la posibilidad de verificar, consultar, actualizar su información y así acceder a más y mejores oportunidades de financiamiento. ¡No dejes pasar esta oportunidad única! Ingresá en Ponete al Día, visualizá tus obligaciones pendientes de pago, aprovechá las ofertas exclusivas y empezá a construir un futuro financiero más saludable. ¡Es hora de tomar el control y acceder a mejores oportunidades!
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La curiosidad científica y la conciencia sostenible viajaron desde la Ciudad Vieja directo a Santiago de Chile. Es que ocho estudiantes del Colegio Bilingüe Ciudad Vieja participaron del programa estudiantil Más allá de nuestras fronteras, una iniciativa del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile organizada por PAR Explora RM Sur Oriente (Santiago de Chile), junto a la Universidad de los Niños (EAFIT, Medellín), que busca promover la innovación entre jóvenes de distintos países. En esta edición, tuvo una dimensión trinacional, integrando a Chile, Uruguay y Colombia a través de talleres, encuentros, exposiciones y visitas a centros científicos. “Para nosotros fue un paso clave hacia la internacionalización de nuestro enfoque educativo”, subrayó Rattin. Fue la primera participación del Colegio Bilingüe Ciudad Vieja en el programa, con estudiantes de los tres niveles de educación básica integral. Durante la experiencia presencial, que tuvo lugar del 5 al 8 de noviembre en Santiago de Chile, los jóvenes presentaron sus proyectos y participaron en actividades en la Universidad Católica de Chile y en el Museo Nacional de Historia Natural. “Allí pudieron interactuar con modelos a escala del sistema solar, trabajar con impresoras 3D y hasta observar fósiles reales. Fue una experiencia transformadora a nivel personal, académico y cultural”, destacó el director. Entre los proyectos presentados se encontraron “Ciudad Vieja ayer, hoy y mañana”, que propone una mirada sostenible sobre los espacios históricos; “Huella hídrica por el uso de inteligencia artificial”, centrado en el impacto ambiental de la tecnología; y dispositivos educativos como “Sunny and Friends” y “Goty for Kids”, que enseñan a niños sobre el ciclo del agua y la importancia de la hidratación. También presentaron “Cyberlab”, un juego que busca prevenir el ciberacoso. Según Rattin, las devoluciones en Chile fueron “sumamente positivas”: “Se destacó la creatividad de los proyectos, la capacidad para vincular educación patrimonial con innovación tecnológica y, especialmente, la excelente comunicación oral de nuestros estudiantes”, comentó orgulloso el profesor. La participación se enmarca en la filosofía institucional del colegio, que en 2024 obtuvo la Certificación como Centro de Cultura Sostenible del Programa Certificado ODS, avalado por el Instituto de las Naciones Unidas para la Formación y la Investigación. “Esta certificación refleja nuestro compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible y con una educación que forma ciudadanos del mundo, con conciencia social y ambiental”, apuntó Rattin. Además, el colegio desarrolla proyectos locales vinculados a la educación patrimonial y la sostenibilidad ambiental. “Nuestra propuesta metodológica de Aula Expandida Extramuros busca romper las paredes físicas del aula y transformar la Ciudad Vieja en un aula viva promotora de aprendizajes”, explicó. Rattin está convencido de que experiencias como la organizada por Par Explora “no solo refuerzan la formación académica, sino que preparan a los estudiantes para ser agentes de cambio en un mundo interconectado y desafiante. Estamos convencidos de que la educación del futuro debe ser global, sostenible e inclusiva”, concluyó. El Colegio Bilingüe Ciudad Vieja invita a las familias interesadas en una educación con mirada global y sostenible a conocer su propuesta para 2026 ingresando en la web, desde donde también se puede solicitar una entrevista informativa presencial. Con cupos limitados y bonificaciones vigentes en matrículas, la institución consolida su compromiso con una formación de excelencia para todas las etapas: maternal, inicial, primaria y secundaria.

El próximo domingo 16 de noviembre el 5 de Oro sorteará un pozo acumulado de $150.000.000. Las apuestas se pueden realizar hasta las 20 horas del mismo día en los locales de la red Hoy Juega de las agencias y subagencias de Quinielas. También se puede apostar por vía telefónica a través del 0905 0012, por Internet en el sitio web de La Banca o a través de la aplicación La Banca Mobile (disponible para Android o IOS) hasta las 21 horas del día del sorteo. Quienes elijan la vía telefónica participarán en los dos sorteos, 5 de Oro y Revancha. El valor es de $ 65 con un costo adicional de $ 7 (IVA incluido) por el servicio, totalizando $ 72. Para participar del sorteo 5 de Oro, se deben elegir cinco números entre el 01 y el 48 para conformar la jugada. Con $ 45 se participa únicamente del sorteo de 5 de Oro y con $ 20 adicionales se juega con los mismos números elegidos en el sorteo Revancha. El Pozo de Oro se gana si coinciden los 5 números seleccionados con los primeros 5 números sorteados. Sin embargo, hay una sexta bolilla cantada, denominada Bolilla Extra. Si el jugador no acierta los 5 números del Pozo de Oro, pero sí acierta 4 de esos números más la bolilla extra, se gana el Pozo de Plata. Además, existen otros montos fijos a obtener, llamados Premios de Dividendo Fijo, en caso de acertar 4, 3 o 2 bolillas, incluyendo o no la bolilla extra. Para hacer varias jugadas de forma rápida se pueden realizar apuestas múltiples eligiendo seis, siete u ocho números con los que se conforman 6, 21 y 56 combinaciones de cinco números diferentes respectivamente. También existe la posibilidad de elegir únicamente cuatro números con los que se conforman 44 combinaciones distintas de cinco números cada una. En esta apuesta múltiple, el quinto número de la combinación está acertado con anticipación al sorteo.

Montevideo vivirá el 20 de noviembre una noche donde el ecosistema emprendedor se encuentra y celebra. Desde las 18:30 horas hasta la medianoche, BASF Haus se convierte en punto de encuentro para emprendedores, inversores y empresarios en una nueva edición de Mueve + Conecta. Todo esto en el Día de la Cultura Emprendedora en Uruguay. La propuesta combina inspiración, aprendizaje y comunidad, con un programa que incluye charlas inspiradoras de referentes como la emprendedora biotech Josefina Correa y el creador de contenido Gastón Pérez. Conduce Ale Labraga. También se realiza el Demo Day de la Red de Inversores Uruguayo-Alemana, gestionada por da Vinci y la Cámara Alemana AHK, con la presentación de tres negocios en expansión: Tree House Deco, Percus y CarDoc. Como siempre, la noche cerrará con Pamela Román como DJ y un brindis para celebrar una comunidad que no deja de crecer. Más que un evento, Mueve + Conecta es ya un clásico del ecosistema emprendedor uruguayo, impulsado por Fundación da Vinci y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE). Una cita imperdible para quienes apuestan por un Uruguay más innovador, sostenible y conectado. Registrate, conocé la agenda completa y conseguí tu entrada en este link. *** Crédito fotográfico: Imagen obtenida de [inserte la fuente aquí si la hubiera; si no, eliminar esta línea]

Durante el jueves 30 y el viernes 31 de octubre, Montevideo se transformó en punto de encuentro regional para la publicidad, el marketing y la comunicación digital con la realización de la novena Misión de Socios IAB Cono Sur, organizada por IAB Uruguay junto a IAB Argentina e IAB Chile. Más de 50 profesionales de los tres países se reunieron para intercambiar ideas, debatir sobre tendencias y reflexionar acerca de los desafíos y oportunidades que están transformando el ecosistema publicitario, tecnológico y de la comunicación digital, así como sobre el impacto de las decisiones del sector en el vínculo entre personas y marcas. "Ser memorables, adaptarnos y conectar con los demás de manera genuina. Estar entusiasmado más allá de la motivación. Tomar decisiones y avanzar, con calma", fueron las palabras con las que Mercedes Marziotte, presidenta de IAB Uruguay, cerró la Misión y condensó varios de los conceptos que atravesaron ambas jornadas. Su mensaje invitó a poner en el centro el lado humano de la industria, sin perder de vista la necesidad de avanzar con criterio y serenidad en un entorno en permanente cambio. El primer día de actividades tuvo lugar en Distrito El Globo. Allí, Verónica Bustamante, gerenta general de Scanntech, abrió la jornada con una exposición sobre la transformación del retail a partir del uso de los datos. Luego se desarrolló un panel de innovación en eCommerce, integrado por Gonzalo Juriol (Tigo), Rosaura Zuvic (Samy) y Juan Teba (Farmashop), con moderación de Silvina Moré (VML), en el que se compartieron visiones sobre la experiencia del cliente, la personalización, el impacto de la inteligencia artificial y las barreras que se anticipan para el futuro del eCommerce. Tras el coffee break, Natalia Caimi, analista en Marketing de OCA, y Lil Larroque, Head of Business Intelligence en Wild Fi, presentaron una charla sobre inteligencia motivacional, en la que propusieron un uso distinto de la inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la estrategia y la conexión con las audiencias. La jornada culminó con una entrevista en vivo a Gabriel Colla, quien compartió su historia personal e invitó a reflexionar sobre la importancia de vivir con calma, en una conversación conducida por Marziotte. El intercambio continuó luego en un cóctel en Dilema Pocitos, que favoreció el diálogo entre los asistentes, abrió nuevas oportunidades de colaboración y reforzó los vínculos entre las empresas participantes en un entorno relajado y cercano. El segundo día, la Misión se trasladó a la Sala Tempus del World Trade Center. Allí, Enrique Topolansky, director del Centro de Innovación y Emprendimientos de la Universidad ORT Uruguay, ofreció la charla “Perspectivas y tendencias del mercado digital”, en la que profundizó sobre los nuevos modelos que están transformando el mercado. A continuación tuvo lugar un panel sobre influencer marketing, integrado por Lucía Lorenzo (directora de Operaciones en Cardinal), Yamilet Briceño (Head of Integrated Communication, Research & E-commerce en Danone) y la comunicadora e influencer Angie Maidana, moderado por Santiago Fernández, director de Orange y vicepresidente de IAB Uruguay. Los cuatro compartieron sus miradas sobre los desafíos y oportunidades que surgen al trabajar con creadores de contenido. La Misión concluyó con la charla de Álvaro Moré, presidente de VML y Hogarth Uruguay, titulada “El hilo invisible de nuestras decisiones”, en la que subrayó la importancia de tomar decisiones conscientes y alineadas con los objetivos, dejando una reflexión valiosa entre los participantes. El encuentro contó también con la presencia de los gerentes de los tres IAB de la región —Charlie Shaw (IAB Argentina), Rodrigo Saavedra (IAB Chile) y Carolina de León (IAB Uruguay)—, quienes destacaron el compromiso de seguir trabajando en conjunto para fortalecer el ecosistema digital en el Cono Sur. Esta novena edición de la Misión de Socios IAB Cono Sur se distinguió por congregar a empresas líderes del sector digital y por abrir un espacio para reflexionar sobre el lado humano de la publicidad y el marketing, reafirmando el compromiso de los IAB de Argentina, Chile y Uruguay con la innovación y la colaboración en la industria digital y fortaleciendo la presencia de América Latina en un entorno cada vez más digitalizado y competitivo.

A un año de haber sido publicado, este 18 de noviembre comenzará a regir un nuevo Reglamento para la Gestión Integral de Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE), que se enmarca en el decreto 292/024, aprobado por el expresidente Luis Lacalle Pou. El reglamento surge desde la "necesidad de establecer una reglamentación para la adecuada gestión de los residuos electro-electrónicos, así como la promoción de la producción y consumo sostenible de aparatos eléctricos y electrónicos". El decreto obliga a los fabricantes e importadores de aparatos electro-electrónicos de uso general a adherir o contar con un plan de gestión de RAEE, que debe ser aprobado por el Ministerio de Ambiente. Asimismo, las empresas deberán implantar, ejecutar y dar seguimiento al plan de gestión de RAEE correspondiente, que incluye su control y difusión, aportando los recursos necesarios para su operación. El plan de gobierno fue cuestionado por las empresas del rubro, que deben cumplir con el reglamento porque, de lo contrario, quedarán inhabilitadas para operar durante la zafra navideña: el pico más alto de ventas en el país. Matías Silva, responsable de la gestión de residuos de Depósito Pedernal, dijo a El Observador que las metas del RAEE son "demasiado ambiciosas para el mercado uruguayo". La firma de Silva determinó que la vida útil de electrodomésticos en Uruguay es entre un 50% y un 60% más larga a que la de Europa, continente que se tomó como ejemplo para concretar la nueva medida. El reglamento rige para todos los aparatos eléctricos y electrónicos, ya sean fabricados o introducidos en cualquier forma o bajo cualquier régimen en las zonas sometidas a jurisdicción nacional, así como sus residuos. En ese sentido, el decreto entiende como aparatos electrónicos a "todos aquellos aparatos que para funcionar debidamente necesitan corriente eléctrica o campos electromagnéticos, así como a los necesarios para generar, transmitir y medir esa corriente o tales campos; incluidos aquellos componentes, accesorios y consumibles utilizados para su funcionamiento".

MetLife fue reconocida, por segundo año consecutivo, como una de las 25 Mejores Empresas para Trabajar del Mundo de Fortune, ubicándose en el puesto número 10 del ranking de este año. Este reconocimiento, concedido solo a 25 compañías a nivel global, refleja el compromiso de la empresa con sus colaboradores, sus clientes y las comunidades a las que sirve. Para Michel Khalaf, presidente y CEO de MetLife, este logro es “un testimonio de la pasión y dedicación de nuestros colaboradores, que viven nuestro propósito cada día”. A medida que la organización avanza en su estrategia de crecimiento New Frontier, este resultado reafirma la apuesta por una cultura de trabajo sólida, en la que cada persona pueda prosperar y contribuir a construir el futuro para todas las audiencias clave. La lista de las 25 Mejores Empresas para Trabajar del Mundo 2025 es elaborada por Great Place to Work, socio de investigación de Fortune. Para conformarla se analizan nueve millones de respuestas a encuestas que representan la experiencia de 25 millones de colaboradores de organizaciones certificadas por Great Place to Work en todo el mundo. Las compañías son evaluadas por sus esfuerzos para crear grandes lugares de trabajo y por su influencia positiva en las personas y en las comunidades de diversos países. En este contexto, el reconocimiento a MetLife se suma a su presencia, por tercer año consecutivo, en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For en Estados Unidos, además de distinciones regionales como mejor lugar para trabajar en Asia, Europa, América Latina y Oriente Medio. En 2025, MetLife también fue certificada como Great Place to Work en 33 mercados y recibió distinciones como mejor empresa para trabajar en Brasil, Chile, China, Chipre, India, Italia, México, Polonia, Portugal, Corea del Sur, España, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Uruguay. Estos reconocimientos se suman a la trayectoria de la compañía en la construcción de entornos laborales que cuidan la experiencia cotidiana de sus equipos y acompañan sus proyectos profesionales en diferentes regiones del mundo. "Nuestra gente es la fuerza motriz detrás de todo lo que logramos en MetLife", afirmó Shurawl Sibblies, directora de Recursos Humanos de la empresa. Según destacó, este reconocimiento es el resultado directo del compromiso de los colaboradores por marcar la diferencia, tanto dentro de la compañía como en las comunidades a las que atienden. Inspirados por un propósito compartido, MetLife trabaja para crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean respetadas, reconocidas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial. Para ser consideradas en la lista de las 25 Mejores Empresas para Trabajar del Mundo de Fortune, las compañías deben contar con 5.000 o más empleados a nivel global y haber sido identificadas como empleadores excepcionales en al menos cinco listas de Mejores Empresas para Trabajar en Asia, Europa, América Latina, África, América del Norte o Australia en 2024 o principios de 2025. Las posiciones se determinan en función de su capacidad para superar a otras empresas tanto en su mercado nacional como a escala mundial. Quienes deseen conocer más sobre qué convierte a MetLife en una de las Mejores Empresas para Trabajar del Mundo pueden consultar su último Informe de Sostenibilidad o seguir a la compañía en LinkedIn. A su vez, en la web de Fortune se encuentran más detalles sobre la lista de 2025 y en la página de Great Place to Work se puede acceder a la metodología utilizada para elaborarla.